１．患者の尊厳を大切にした質の高い看護の提供
２．病院経営への積極的な参画
３．長く働き続けられる、魅力ある職場環境の推進

看護部理念

急性期から在宅医療まで地域のニーズに応え切れ目のない質の高い看護を提供します

看護部基本方針

１．「真心・親切」を基本精神として、その人の尊厳を守り質の高い看護の提供に努めます。
２．患者・家族の気持ちを大切にして、安心して利用していただくように信頼関係を築く努力をします。
３．地域の皆様のニーズに応えうる安全で安楽な環境づくりと、地域及び多職種との協働を図り、チーム医療のキーパーソンとして貢献できるよう努めます。
４．それぞれの健康レベルに合わせて、その人の持つ力が最大限に発揮できるよう個別的な看護を提供します。
５．看護の専門性を追求し、自立・成長するために新しい知識や技術習得に向け自己研鑽に努めます。

教育理念

専門職業人として主体性、自立性を持ち信頼される質の高い看護を提供できる看護職員を育成する

教育目的

看護倫理に基づき豊かな人間性と社会性を養い多様化する地域住民のニーズに対し主体的に安全で質の高い看護ができる看護師の育成

教育目標

１．組織の一員としての役割と責任を自覚し適切な行動がとれる
２．専門職としての知識・技術を習得し科学的根拠に基づき患者個々に適した看護実践ができる
３．専門職として主体的に自己のキャリア開発ができる
４．チーム医療の一員として円滑な人間関係を築き他職種と連携・協働することができる

キャリアラダー

※ ラダー毎に研修を企画しています。

オンデマンド研修

当院では看護師としての的確な判断を養い、知識・技術の向上を図り、質の高い看護サービス提供のできる人材育成のために、学習できる環境を提供しています。

勤務時間帯別の仕事の流れ

看護師の仕事の流れを３交代制の「日勤」「長日勤」「夜勤」のそれぞれ紹介。

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