新人教育について
新人看護職員卒後臨床研修を行っています。
年間教育プログラムに基づき、新人看護師が基本的な臨床実践能力を習得できるように支援します。「看護業務を支える基本技術137項目」に基づき、集合教育やローテーション研修を実施しています。
研修を支える教育担当看護師長を配置。各病院ではプリセプターシップ体制とともに各病棟副師長が1名教育担当者となり、プリセプター、プリセプティの良き相談相手となっています。
JCHO福井勝山総合病院 新人看護職員教育計画
新人集合研修スケジュール
新人年間研修スケジュール(令和5年度版)